招聘“风险分析师”（上海）

shiyiming

干嘛呢，这是...

shiyiming

多谢支持，有简历推荐伐？欢迎应聘哦！！！

shiyiming

国内的做的大部分比较差，但是你们那里要求应该不是那么高。一般的上海应该不少。如果是花大价钱找真正的专家，我倒是可以介绍个，把他从美国招唤回来。
我个人不去上海，谢谢。 <!-- s:) --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_smile.gif" alt=":)" title="Smile" /><!-- s:) -->

shiyiming

拜托，那个地方怎么可能开得出大价钱。否则即使再烂，看在大价钱的份上，我早就去了。如果我去了，那么这个位子可能就是我来发布了，呵呵呵。大言不惭，见笑了！ <!-- s:lol: --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_lol.gif" alt=":lol:" title="Laughing" /><!-- s:lol: -->

shiyiming

招我算了，我刚把辞职信交上去 ^_^

shiyiming

<!-- s:lol: --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_lol.gif" alt=":lol:" title="Laughing" /><!-- s:lol: --> 不能这么说，这样的需求有才好，而且应该做内部风险分析的。国内大部分都是单项做市场风险、信用风险、操作风险的，而且凡是说什么搞了十年二十年的，基本上都不会什么量化分析，纯粹混日子。国内现在的水平比较差，只不过银行都不承认，信托的对这个倒是抓住了不放。很多人力资源的确不会选人，认为四大和投行很了不起。（我跟他们打过交道）


楼主态度恳切，实在应该是招聘方的典范，我们应该多支持和鼓励 <!-- s:) --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_smile.gif" alt=":)" title="Smile" /><!-- s:) -->

而且多些职位发布是对SASor有好处的，总不能所有的活儿全由SAS中国来做。

shiyiming

强烈同意，BS四大 <!-- s:shock: --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_eek.gif" alt=":shock:" title="Shocked" /><!-- s:shock: --> 。窃以为都是骗子公司。的确不乏高手，但是派出来的都是新手，很令人失望。
这也是酸葡萄效应。自报家丑：偶是曾经被四大刷掉拒之门外的庸人。5~~~~~ 故在此泄私愤，YY中。呵呵呵 <!-- s8) --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_cool.gif" alt="8)" title="Cool" /><!-- s8) -->

superkuhasu说得很对，光靠SAS中国是做不大的。SAS与SASors是相辅相成的，一荣俱荣，一损俱损。我们大家一定都真心希望这么好的SAS在中国也能欣欣向荣，发扬光大！

shiyiming

嗯，支持SAS，支持坛子！

shiyiming

谢谢您的支持，我刚接触招聘风险这一块，确实有很多不清楚的情况，就像您说的，不太会选这方面的人才。还需要朋友们多多指教：）

shiyiming

其实很简单 <!-- s:D --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_biggrin.gif" alt=":D" title="Very Happy" /><!-- s:D -->

不管他那里毕业的，毕业生能力看他毕业论文，因为毕业论文优秀的每年也就几个人，概率大概1%，而且只要是正规大学，优秀论文需要整个地区的专家或者校外专家进行审核（哪个学校也不会大意这个，省得在外面丢人）

风控看他以前工作的经验和所建立模型的最好准确率，在什么情况下建立的、怎么建立的、验证情况、怎样提升准确率。

基本上这几个问题一问，有没有本事就知道了。用不着看名校或者高学历或者龟，本科建模型、学术比博士厉害的也会有，也用不着对大型知名企业带有光环，雷曼不是都破产了吗 <!-- s:lol: --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_lol.gif" alt=":lol:" title="Laughing" /><!-- s:lol: -->国内的银行想必也很郁闷，至少200亿 <!-- s:lol: --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_lol.gif" alt=":lol:" title="Laughing" /><!-- s:lol: -->