SAS中文论坛

 找回密码
 立即注册

扫一扫,访问微社区

查看: 820|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

外企制药公司招聘Statistica Programmer(北京)

[复制链接]

49

主题

76

帖子

1462

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1462
楼主
 楼主| 发表于 2009-4-15 17:27:24 | 只看该作者

外企制药公司招聘Statistica Programmer(北京)

[b:1gonctdi]Statistica Programmer[/b:1gonctdi]               

JOB PURPOSE:
To provide timely programming support to the study team assignment according to global project strategies.

KEY ACCOUNTABILITIES:
Provide timely  programming support to phase I study safety analysis s according to SAPs, develop and execute validation plans     
Provide primary programming support for the development of efficient data processing and analysis tools
Provide programming support for the implementation of data review plans
Provide programming support on phase I study PK analysis.

JOB-HOLDER ENTRY REQUIREMENTS:
Education:
At least master degree in statistics, computer science, or relevant filed

Experience & knowledge:  
Good SAS programming skill required
Core competencies:
Effective English verbal and written communication skills in relating to colleagues and associates both inside and outside the organization control approach to work.
Ability to work effectively in a multi-cultural context as a good team member.

工作地点:北京朝阳区国贸
联系方式:shelleyxie@careerintlinc.com 或 <!-- e --><a href="mailto:shelley_xielin@hotmail.com">shelley_xielin@hotmail.com</a><!-- e -->
回复 支持 反对

使用道具 举报

49

主题

76

帖子

1462

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1462
沙发
 楼主| 发表于 2009-4-20 18:03:38 | 只看该作者

Re: 外企制药公司招聘Statistica Programmer(北京)

制药行业的优先,但也考虑其它行业的
回复 支持 反对

使用道具 举报

49

主题

76

帖子

1462

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1462
板凳
 楼主| 发表于 2009-4-20 18:10:09 | 只看该作者

Re: 外企制药公司招聘Statistica Programmer(北京)

北京医药统计类的人才应该不少,应该不用担心人才来源的问题。 <!-- s:) --><img src="{SMILIES_PATH}/icon_smile.gif" alt=":)" title="Smile" /><!-- s:) -->
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|SAS中文论坛  

GMT+8, 2026-2-5 12:20 , Processed in 0.140040 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表